崗位職責：

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標；

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；

4、負責建立項目渠道資源庫，并不斷進行整理和分析，并開發新資源、拓展新渠道，同時建立良好的業務外聯關系；

5、負責異業聯盟渠道洽談合作并策劃活動，邀請目標人群參加，利用特殊場所舉辦產品展示與體驗活動；

6、負責利用已有渠道及資源，指導部門員工拓展和維護目標樓盤及小區的市場資源，確保大型活動宣傳到位并推進執行落地。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，年齡35歲以下；

2、五年以上渠道業務工作經驗，豐富的商業營銷經驗，經歷過專業的渠道成功案例；

3、溝通能力強，善于挖掘優質的渠道合作資源；

4、熟悉南京片區市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發掘、整理和分析能力；

5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強。

崗位職責：

1、協助營運經理對所在樓層的店鋪銷售、環境、人員進行監督管理；

2、對所在樓層進行巡查及時發現安全、環境、經營等問題并匯報上級；

3、所負責商鋪租金、費用的收繳催繳工作；

4、做好門店各類營銷活動，配合企劃部做好活動資源的采集、對接、推廣；

5、根據公司管理要求，對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立健全各種商戶維護檔案及臺賬。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、熟悉家居建材、購物中心等相關業態，有購物中心、家居建材業態管理經驗為佳；

3、具備一定的協調、溝通、商務談判能力。

崗位職責：

1、負責協助上級領導督促門店完成項目年度目標，并分解年度任務，督促執行月度、季度、年度目標。

2、負責貫徹公司的經營理念與經營政策，協調門店需求并負責解決與落實。

3、負責組織開展運營活動，合理運用現有資源，提高門店銷售額。

4、負責日常巡店，檢查門店的日常管理，協助上級領導進行培訓以及配合客訴處理。

5、負責協調、解決商戶合作過程中出現的各類問題；

6、負責商戶的日常經營管理，完成經營業績的達成。

任職資格：

1、專科或以上學歷；

2、3年及以上家居行業、購物中心營運管理經驗，2年以上運營團隊管理經驗，熟悉家居行業、購物中心各種業態經營特點；

3、具備良好的文字撰寫能力和交流溝通協調能力，抗壓能力強；

4、有較強的責任心、服務意識和成本意識 ，團推協作能力及較強的統籌協調力；

5、有完善的工作計劃并能實施決策 。

崗位職責：

1、負責根據集團公司要求，負責制定項目年度目標，并根據公司下達的指標指導、督促門店完成月度、季度、年度目標。

2、熟悉商業、家居行業運營相關專業知識，能夠高效開展項目運營策劃、計劃控制等工作，制定并通過運營手段，提升項目流量，引流客戶、提高客戶轉化率；

3、負責制定并完善項目運營方面的管理體系的建立，以及業務規范和制度的完善建立；

4、負責運營數據的收集分析，對核心租戶經營情況進行重點關注，協助店鋪經營業績的提升，保持與租戶的良好合作關系；

5、負責現場服務質量、環境質量、現場秩序、客戶投訴等問題的規范化管理和問題處理；

6、負責組織協調租戶場地移交、進場裝修、店鋪開業和經營階段工作；

7、負責關注市場動態，開展市場調研，總結經營經驗，完善項目管理模式；

8、負責營運團隊的建設、管理工作；

9、完成上級領導交付的其他工作。

任職資格：

1、統招大學本科及以上學歷（行業經驗豐富者可適當放寬）；

2、5年及以上家居行業、購物中心營運管理經驗，3年以上運營團隊管理經驗，熟悉家居行業、購物中心各種業態經營特點；

3、經營分析能力：對數據敏感，能通過數據對項目經營情況進行科學分析，提出營銷建議或相關營運改進方案；

4、具有良好的溝通、協調、組織能力及優秀的職業素養；

5、有較強的分析、判斷、計劃于執行能力。

崗位職責：

1、負責根據項目招商方案，進行品牌洽談規劃，并引進目標品牌，提升項目業績及檔次；

2、負責根據項目商戶合約，制定品牌調整方案，報批后組織實施；

3、負責項目空鋪、掉鋪品牌招商；

4、負責定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；

5、負責建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源；

6、負責協助領導對招商部工作職責的執行推進，以共同實現公司的戰略目標。

任職資格：

1、專科及以上學歷；

2、熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領域有一定的見解；

3、具有三年以上同行業招商管理工作經驗；

4、具備一定的商務談判經驗，具備基礎的管理購物中心、家居等板塊的商務經驗，并具備一定人脈關系；

5、可承受較強的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書面表達能力。

7、工作踏實認真，對企業忠誠。

崗位職責：

1、 根據公司戰略要求，負責組織、實施招商部門戰略工作計劃，管理招商團隊，推動招商工作；

2、 負責制定各階段品牌招商和業態組合方案，并制定和分解招商指標；

3、 負責對招商部各項業務的洽談，簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核；

4、 負責執行招商各項工作流程，建立、維護招商渠道和市場；

5、 負責組織市場調研，預測市場發展趨勢，結合公司戰略需求，針對市場變化提出合理化優化建議和改進方案；

6、 負責制定和完善招商管理制度等標準化制度建設，規范化管理招商流程等；

7、 負責招商部日常運營管理和團隊建設。

任職資格：

1、 本科及以上學歷（行業經驗豐富者可適當放寬）；

2、 熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有良好的招商渠道，對家居、購物中心領域有一定的專業見解；

3、 具有八年以上同行業招商管理工作經驗；

4、 具有較豐富的商業資源、較強的社交和業務談判能力，以及團隊管理能力；

5、 熟悉購物中心、家居行業業態及全國家居市場基本情況；

6、 有高度的職業素養和技能，可承受較強的工作壓力；

7、 熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書面表達能力。

崗位職責：

1、協助領導審核及完善品牌招商方案及業態定位報告并組織實施；

2、協助領導對招商部工作進行業務分工、管理、檢查和考核；

3、負責重點客戶的談判工作，以及業務合同的簽約、協調、跟進等管理工作；

4、負責完成招商任務和管理指標，并向上級領導匯報招商經營管理情況進度；

5、負責定期審核品牌資源信息開發和收集，以及商戶評價體系建立完善，為開發和調整積累充足的后備資源；

6、關注行業發展趨勢、競爭對手的發展及變化，制定應對策略，提高市場抗風險能力及競爭力；

7、負責對招商管理制度的執行情況進行分析和總結，根據具體情況不斷進行完善和優化，以適應動態管理與持續改善的要求；

8、協助領導對招商部工作職責的統籌實施和監督執行，以共同實現公司的戰略目標。

任職資格：

1、專科及以上學歷；

2、熟悉商場（建材、家具）、購物中心招商工作流程，有一定的招

商渠道，對家居、購物中心領域有一定的專業見解；

3、具有五年以上同行業招商管理工作經驗；

4、具備較強的商務談判經驗，具備管理購物中心、家居等板塊的商務經驗，并具備一定人脈關系；

5、有較高的職業素養和技能，可承受較強的工作壓力；

6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用，以及書面表達能力。

7、工作踏實認真，對企業忠誠。

崗位職責：

1、掌握南京地區物管/售樓部等相關情況，擁有有利于業務開發的公共關系網絡；

2、能針對目標樓盤有效開發目標客戶，確保項目活動的客戶供給；

3、客戶關系維護，客戶資源數據庫的整理分析和再分析，并開發新資源、拓展新渠道

4、收集市場信息，跟蹤項目、反饋市場信息；

5、拓展相關區域內的營銷渠道，發展新客戶，積極嘗試開發新營銷模式；

6、完成上級領導交接的其他任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡35歲以下；

2、從事過相關建材行業、家裝行業、零售經驗者優先；

3、具備良好的溝通和協調能力，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心和自律心。

4、具備團對合作精神，有較強的溝通協調，表達能力。